黨群園地關(guān)于印發(fā)我所職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則（試行）的通知
所屬各部門：
二〇一〇年八月三日
中國(guó)科學(xué)院廣州地球化學(xué)研究所
職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則（試行）
第一章 總 則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)科學(xué)院研究所綜合管理?xiàng)l例》和相關(guān)規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條 職工代表大會(huì)或職工大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱職代會(huì)）是研究所黨委領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行民主管理的基本形式，是實(shí)現(xiàn)所務(wù)公開、依靠全所職工辦好研究所的重要途徑。
第二章 組織設(shè)置
第三條 職代會(huì)由職工代表組成。
第四條 職代會(huì)每屆任期5年，原則上與黨委任期同步。
第五條 職代會(huì)設(shè)立常設(shè)主席團(tuán)，負(fù)責(zé)職代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。常設(shè)主席團(tuán)一般由5至15人組成，其中設(shè)主席1人，副主席1-2人。常設(shè)主席團(tuán)成員名單由上屆常設(shè)主席團(tuán)提名，經(jīng)黨委會(huì)研究同意，由每屆職代會(huì)第一次大會(huì)選舉產(chǎn)生。常設(shè)主席團(tuán)成員應(yīng)具有廣泛的代表性，其中科研人員代表不少于二分之一。常設(shè)主席團(tuán)成員出現(xiàn)空缺時(shí)，由常設(shè)主席團(tuán)召開全體會(huì)議予以補(bǔ)選。
第六條 職代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)和工會(huì)委員會(huì)一般實(shí)行合署辦公。常設(shè)主席團(tuán)成員同時(shí)為工會(huì)委員會(huì)委員，工會(huì)辦公室為常設(shè)主席團(tuán)日常辦事機(jī)構(gòu)。
第七條 根據(jù)需要，職代會(huì)設(shè)立制度建設(shè)、資格審查、提案、福利保障等若干專門委員會(huì)或工作小組，完成職代會(huì)或職代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)交辦的工作。
第三章 職工代表
第八條 職工代表按業(yè)務(wù)和行政系統(tǒng)為單元、由職工直接選舉產(chǎn)生。職工代表小組組長(zhǎng)由本單元的職工代表推選產(chǎn)生。職工代表的名額分配方案由常設(shè)主席團(tuán)全體會(huì)議研究確定。
第九條 職工代表的基本條件：
（一）在職職工；
（二）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心支持研究所改革創(chuàng)新發(fā)展；
（三）熱心公益事業(yè)，聯(lián)系群眾，有一定的政策水平和議事能力；
（四）愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，辦事公道。
第十條 職工代表人數(shù)一般占在職職工總數(shù)的10%—30%，最低不少于30人。
第十一條 職工代表應(yīng)具有廣泛的代表性?？蒲腥藛T一般占職工代表人數(shù)的70%，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員代表的比例不少于50%。管理人員一般占職工代表人數(shù)的20%。青年職工、女職工和民主黨派及無(wú)黨派人士在職工代表中應(yīng)占一定比例。
第十二條 職工代表實(shí)行常任制，任期5年，可以連選連任。職工代表調(diào)離或因故不能履行職責(zé)的，由原選舉單元進(jìn)行調(diào)整。
第十三條 職工代表的權(quán)利：
（一）在職代會(huì)上有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
（二）向職代會(huì)提交提案；
（三）監(jiān)督檢查職代會(huì)決議和提案辦理情況；
（四）參加職代會(huì)組織的有關(guān)活動(dòng)。
第十四條 職工代表的義務(wù)：
（一）學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，遵守院所規(guī)章制度，做好本職工作；
（二）維護(hù)研究所利益和職工合法權(quán)益，了解并反映職工建議和訴求；
（三）執(zhí)行職代會(huì)決議，做好職代會(huì)交辦的工作。
第十五條 職代會(huì)列席代表和特邀代表沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第四章 基本職責(zé)
第十六條 職代會(huì)的基本職責(zé)：
（一）審議所長(zhǎng)任期目標(biāo)、研究所發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、重大改革方案和重要規(guī)章制度等；聽取所長(zhǎng)年度工作報(bào)告和資產(chǎn)財(cái)務(wù)工作報(bào)告；
（二）審議涉及職工權(quán)益和福利的重大事項(xiàng)；
（三）會(huì)同有關(guān)部門，民主評(píng)議、監(jiān)督研究所中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并提出獎(jiǎng)懲建議；
（四）征集、整理提案，反映職工意見、建議；監(jiān)督檢查提案落實(shí)情況。
第五章 工作制度
第十七條 職代會(huì)每年應(yīng)召開年度會(huì)議，三分之二以上的職工代表出席方為有效。不能召開年度會(huì)議的，須由常設(shè)主席團(tuán)提出申請(qǐng)，經(jīng)研究所黨委同意，報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。
第十八條 根據(jù)工作需要，經(jīng)常設(shè)主席團(tuán)或所長(zhǎng)提議、黨委研究同意，可召開職代會(huì)。
第十九條 職代會(huì)進(jìn)行選舉和做出決議，必須經(jīng)過(guò)三分之二以上的與會(huì)職工代表表決通過(guò)。
第二十條 職代會(huì)換屆大會(huì)由大會(huì)主席團(tuán)主持。大會(huì)主席團(tuán)成員由上屆職代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)提名，經(jīng)黨委同意后，在職代會(huì)預(yù)備會(huì)討論通過(guò)。主席團(tuán)成員應(yīng)有廣泛的代表性，其中科研人員代表不少于二分之一。
第二十一條 職工代表資格審查委員會(huì)或小組對(duì)職工代表資格進(jìn)行審查并公示，職工代表名單須在預(yù)備會(huì)上通過(guò)，在正式大會(huì)上報(bào)告。
第二十二條 常設(shè)主席團(tuán)負(fù)責(zé)組織提案征集整理工作，并負(fù)責(zé)對(duì)提案處理情況跟蹤監(jiān)督，也可以委托提案工作委員會(huì)或小組負(fù)責(zé)。
第二十三條 職代會(huì)會(huì)同有關(guān)部門，對(duì)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)聽取述職報(bào)告、無(wú)記名測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議意見報(bào)研究所黨委。
第二十四條 職代會(huì)或其常設(shè)主席團(tuán)應(yīng)定期公布工作情況，接受全體職工監(jiān)督。
第二十五條 職工代表應(yīng)按時(shí)參加職代會(huì)會(huì)議，連續(xù)兩次無(wú)故缺席的，由常設(shè)主席團(tuán)研究決定取消其代表資格。
第六章 附 則
第二十六條 本實(shí)施細(xì)則如有與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和院有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按國(guó)家法律法規(guī)和院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。研究所其它有關(guān)規(guī)定與本實(shí)施細(xì)則相抵觸的，以本實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。
第二十七條 本實(shí)施細(xì)則由中國(guó)科學(xué)院廣州地球化學(xué)研究所工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條 本實(shí)施細(xì)則自頒布之日起實(shí)施。
